企業にとってのコンプライアンスは法律や規則といった法令を守ることだけを指すのではなく社会的規範や企業論理（モラル）を守ることも「コンプライアンス」に含まれると考えます。 現在、各企業では、入社時や定期的に社員教育をおこなうことでその対応をとっています。
「Compliance＠Director」では、入社時の誓約書のかわりとなるサービスを提供することにより、
正社員だけでなく、入れ替わりの激しい契約社員やアルバイトにもコンプライアンスの徹底を実施することができます。
「Compliance＠Director」では、入社時の誓約書のかわりとなるサービスを提供することにより社内のペーパーレスを促進することができます。
様々な業種、企業によりコンプライアンスの内容は変わります。
異なる業種のグループ会社全体のコンプライアンス管理を一括して行うことが可能です。
「Compliance＠Director」では、様々な業種に対応するテンプレートをご用意しております。
また、御社独自の内容に即時に対応することが可能です。
